مدیرکل دفتر شهری و شوراهای استانداری البرز با اشاره به اهمیت درآمد پایدار شهری، گفت: متأسفانه ۹۰ درصد شهرداری‌ها با این مهم بیگانه هستند.

 

مجتبی عسگری در اولین دوره آموزشی شوراهای اسلامی و بخش‌های استان البرز که در سالن همایش مجموعه تالارهای شهیدان فلاح نژاد برگزار شد، با اشاره به لزوم ایجاد درآمد پایدار شهری، اظهار کرد: امروز ۹۰ درصد شهرداری‌ها با این موضوع بیگانه هستند.
وی در ادامه جذب سرمایه‌گذار را یکی از راهکارهای مناسب در ایجاد درآمد پایدار شهری دانست و افزود: درآمد پایدار شهری موجب توسعه و پیشرفت شهرها می‌شود.
مدیرکل دفتر شهری و شوراهای استانداری البرز از اعطای تسهیلات ۴ تا ۵ میلیاردی به شوراهای استان البرز برای ایجاد درآمد پایدار شهری خبر داد و خاطرنشان کرد: اگر شورا و شهرداری‌ها طرحی برای ایجاد درآمد پایدار داشته باشند می‌توانند این طرح را به دفتر شهری استانداری ارسال کنند تا بررسی شود و در صورت مناسب بودن، تسهیلات بانکی اعطا شود.
وی در بخش دیگری با اشاره به اینکه تغییر الگوی مصرف باید فرهنگ‌سازی و در دستور کار قرارگیری، تأکید کرد: کشور ایران در مصرف آب سرآمد بسیاری از کشورهایی است که با کم‌آبی مواجه نیستند.
عسگری با اشاره به تولید بی‌رویه زباله در کشور، خاطرنشان کرد: آمار موجود نشان می‌دهد که باید شوراها در این رابطه اقدام کنند.
وی با اشاره به تأثیرگذاری شوراها در حوزه‌های مختلف، تصریح کرد: شوراها مکلف هستند که برای منافع مردم تلاش کنند و در راستای جذب سرمایه‌گذاران، خیرین و غیره در شهر اقدام کنند و خیرین را حمایت کنند.
مدیرکل دفتر شهری و شوراهای استانداری البرز در بخش دیگری با اشاره به لزوم آموزش به شوراها، بیان کرد: از اعضای شوراها می‌خواهیم در این دوره‌های آموزشی حضور متناوب داشته باشند.

مهر

خانه‌به‌دوشی در جوار بزرگراه شمالی کرج حکایت این روزهای برخی شهروندان است، شهروندانی که خانه اشان در طرح واقع‌شده و به دلیل جیب خالی شهرداری آواره شده‌اند.

 یک برگه دستش بود و داشت با مردی که آن سوی میز نشسته بود بحث می‌کرد، می‌شنیدم که می‌گفت؛ «شهرداری اگه نداره خوب نخره، ما چه گناهی کردیم، دو سال آوارگی بس نیست» عصبانی بود و می‌گفت؛ «آرزو می‌کنم هیچکی سروکارش به شهرداری نیفته».

خونسردی مرد آن سوی میز عصبانی‌ترش می‌کرد؛ مدام سؤال می‌کرد «آقا حداقل بگن کی پول ما رو میدن، خسته شدیم از آوارگی، دوساله که عید تو خونه خودمون نیستیم».

«آقا حداقل بگن کی پول ما رو میدن، خسته شدیم از آوارگی، دوساله که عید تو خونه خودمون نیستیم»مرد خونسرد آن سوی میز بی‌تفاوت به صحبت هاش گوشی و برداشت و بعد از چند دقیقه به اونی که پشت خط بود، گفت؛ «ریموت در و برام میاری، باید کارتابل ببرم برای مدیر در بستس».

اینجا؛ پشتِ در دفتر مدیرکل مالی شهرداری کرج است، بیش از هفت یا هشت نفر ارباب‌رجوع پشت در نشسته‌اند ولی در بسته است، چرا؟ چون ریموت در باطری ندارد و رئیس دفتر مدیرکل در وقت اداری اقدام به تعویض باطری کرده و منتظر است تا ریموت با باطری جدید به دستش برسد.

مدت‌زمانی می‌گذرد تا در باز شود، در این مدت هم مرد معترض که حالا عصبانی‌تر شده و مثل گندم روی آتش به این‌طرف و آن‌طرف می‌رود، تلاش می‌کند تا بتواند جوابی بگیرد.

شاهد عینی گفتگوی مرد عصبانی با رئیس دفتر مدیرکل هستم، ماجرایی که در حال رقم خوردن است منصفانه نیست، مردِ برگه به دست مدعی است که شهرداری برای اجرای پروژه‌ای بزرگ، خانه وی و حدود ۲۰ نفر دیگر را گرفته و به آن‌ها پولی پرداخت نکرده است.

شاهد عینی گفتگوی مرد عصبانی با رئیس دفتر مدیرکل هستم، ماجرایی که در حال رقم خوردن است، منصفانه نیستوی به خبرنگار مهر گفت: خانه‌اش در مسیر پروژه بزرگراه شمالی کرج یا همان رینگ شمالی اتوبان شهید همت واقع‌شده و شهرداری دو سال پیش اقدام به خرید خانه وی و دیگر شهروندان کرده، خریدی که پس از دو سال پولش پرداخت‌نشده است.

وی با اشاره به اینکه خانه‌اش در اراضی شمال منطقه عظیمیه واقع‌شده است، گفت: دو سال پیش کارشناسان شهرداری کرج به سراغ ما آمدند و مدعی شدند که خانه‌هایمان در طرح واقع‌شده، ما را متقاعد کردند که خانه‌هایمان را بخرند.

این شهروند کرجی که حالا به قول خودش خانه‌به‌دوش است، گفت: کارشناس آمد و خانه‌هایمان را متری یک‌میلیون تومان قیمت گذاری کرد زیرا خانه‌های ما قولنامه‌ای بود، درحالی‌که زمین‌های آن‌سوی خیابان متری هشت میلیون تومان قیمت داشت.

وی بابیان اینکه خانه‌ام را دو سال پیش تخلیه و به خانه خواهرم رفتم، گفت: برج یازده سال گذشته پس از پیگیری‌های فراوان و هرروز رفت آمد به شهرداری کرج با ما تماس گرفتند و گفتند؛ چک اولین قسط شما آماده است.

پول‌نداریم، بروید هر وقت شهرداری پول داشت با شما تماس می‌گیریموی افزود: برج یازده پس از مراجعه به شهرداری گفتند؛ در حال پرداخت حقوق، عیدی و پاداش کارکنان هستیم و نمی‌توانیم قسط شمارا پرداخت کنیم بروید و فروردین‌ماه بیایید.

این شهروند کرجی با اشاره به اینکه فروردین‌ماه شد و شب عید در خانه خودمان نبودیم، گفت: حالا که آمده‌ایم می‌گویند؛ پول‌نداریم، بروید هر وقت شهرداری پول داشت با شما تماس می‌گیریم، حال این سؤال مطرح است که شهرداری اگر پول نداشت چرا ما را آواره کرد؟

وی به برخورد برخی از کارکنان شهرداری کرج اشاره کرد و گفت: جواب درست‌وحسابی به آدم نمی‌دهند، انصاف داشته باشند و با مایی که دو سال است خانه‌به‌دوش شده‌ایم و آواره، خوب برخورد کنند، بی‌تفاوتی این‌ها مثل پیت بنزینی است روی آتش‌دل ما.

وی با تأکید بر اینکه قیمت خانه‌اش ۸۵ میلیون تومان شده و شهرداری به وی وعده داده که در دو قسط ۳۰ و ۵۵ میلیونی پرداخت خواهد کرد، گفت: دو سال گذشته و ریالی پرداخت‌نشده است.

این شهروند کرجی به ما می‌گوید واقعاً درد ما منتشر می‌شود؟ یعنی ممکن است که آقای شهردار حرف ما را بشنود؟

وی خطاب به شهردار کرج، گفت: برای لحظه‌ای هم که شده خودتان را جای افرادی بگذارید که خانه‌هایشان را ازدست‌داده و آواره خانه فامیل و یا مجبور به اجاره خانه شده‌اند، برای لحظاتی خودتان را جای ما بگذارید و درکمان کنید، در این شرایط بد اقتصادی هم‌خانه‌هایمان را از دست بدهیم و هم مجبور به پرداخت هزینه شویم؟

نهایت تقلای شهروند خانه‌به‌دوش برای دریافت بدهی‌اش از شهرداری کرج همین چند جمله است که یکی از کارکنان اداره کل امور مالی شهرداری کرج بیان می‌کند؛ «مدیر قبلی این کار را انجام داده وی را پیدا کنید و سؤال‌هایتان را بپرسید»در همین حین رئیس دفتر مدیرکل از اتاق بیرون می‌آید و رو به ارباب‌رجوع می‌گوید؛ چک‌ها آماده است ولی شهرداری کرج پولی در حساب ندارد، بروید هر وقت که پول به‌حساب آمد خبرتان می‌کنیم، هنوز کلامش تمام نشده صدای ارباب‌رجوع بالا می‌رود، یکی می‌گوید؛ ما پولمان را می‌خواهیم و جایی نمی‌رویم، شهروندی که درد و دلش را به ما گفته در کمال ناباوری رو به رئیس دفتر مدیرکل می‌گوید؛ لطفاً به رئیستان بگوید؛ شما که پول نداشتید چرا خانه‌های ما را خریدید و ما را آواره کردید؟

عصبانی‌تر می‌شود، برگه‌ای که در دست دارد را روی میز می‌گذارد و می‌گوید، «من پول نخواستم، خانه‌ام را به من برگردانید».

نهایت تقلای شهروند خانه‌به‌دوش برای دریافت بدهی‌اش از شهرداری کرج همین چند جمله است که یکی از کارکنان اداره کل امور مالی شهرداری کرج بیان می‌کند؛ «مدیر قبلی این کار را انجام داده وی را پیدا کنید و سؤال‌هایتان را بپرسید».

دیگران هم با ناامیدی اتاق را ترک می‌کنند گویی که امیدی ندارند کارشان در شهرداری به سرانجام برسد.

بزرگراه شمالی کرج پروژه‌ای است به طول ۱۷.۶ کیلومتر که از جاده چالوس آغاز و قرار است با عبور از محدوده پل کُردان به اتوبان کرج - قزوین متصل می‌شود، قرارداد این پروژه ۲۴ فروردین‌ماه ۹۵ منعقد شده و مقررشده در تاریخ ۲۴ فروردین‌ماه ۹۹ به بهره‌برداری برسد. اعتبار اولیه ۵۱۵ میلیارد تومان اعلام شده که طبق برآوردهای اعلام‌شده اعتبار این پروژه تا زمان بهره‌برداری به ۱۰۰۰ میلیارد تومان خواهد رسید.

مهر

مدیر امور میادین سازمان ساماندهی مشاغل شهری و فراورده‌های کشاورزی شهرداری کرج گفت: روزانه نزدیک به ٢ تن مرغ منجمد در بازار روزهاي شهرداري كرج توزيع می‌شود.

ولی خلیلی اظهار کرد: تعداد هزار و 931 نفر با بیمه خدمات درمانی اداره کمیته امداد محمدشهر می‌توانند از مراکز درمانی و کلیه خدمات آن استفاده نمایند.

وی ادامه داد: از ابتدای سال جاری تا انتهای بهمن‌ماه تعداد 208 سند درمانی از سرفصل فرانشین ویژه و 92 سند درمانی از درآمدهای این اداره و بودجه‌های دولتی پرداخت‌شده است.

این مسئول افزود: بحث خدمات بهداشتی مددجویان شامل تهیه و توزیع بسته‌های بهداشتی و طرح غربالگری زنان سرپرست خانوار 35 تا 55 سال (سونوگرافی و ماموگرافی) و طرح سلامت روان و سلامت تغذیه‌ای سالمندان (در حال مقدمات کاری) می‌شود.

خلیلی خاطرنشان کرد: در حال حاضر در این اداره 107 پرونده بیمه تأمین اجتماعی فعال می‌باشد که در 3 مرحله پرداختی آن‌ها از سرفصل دولتی پرداخت‌شده است.

وی تصریح کرد: تعداد کل جمعیت کمک‌معیشت بگیر این اداره 2 هزار و 113 نفر می‌باشد که هزار و 931 نفر از آن‌ها بیمه پایه مکمل امداد می‌باشند و الباقی بیمه مکمل می‌باشند و از مزایای آن استفاده می‌نمایند.

رئیس کمیته امداد محمدشهر بیان کرد: 75 کودک زیر پنج سال در 3 مرحله از طرح سو تغذیه بهره‌مند شده‌اند.

خلیلی بابیان اینکه مرحله چهارم این طرح در حال انجام می‌باشد، یادآور شد: همچنین 80 کودک نیازمند از طرح مذکور در دو مرحله در حال بهره‌مندی هستند.

وی گفت: همچنین بیماران خاص و صعب‌العلاج از پک مواد غذایی نوروزی بهره‌مند خواهند شد.

این مسئول با اشاره به اینکه سو تغذیه بیماری می‌باشد که به علت مصرف ناکافی مواد غذایی بروز می‌کند، اظهار کرد: به‌این‌علت دسترسی به مواد غذایی کافی و سالم و امنیت غذایی برای پیشگیری از سو تغذیه کودکان دارای اهمیت بالائی می‌باشد.

فارس

شهردار کرج در حضور اعضای شورای اسلامی این کلانشهر نسبت به ارائه گزارش عملکرد ۱۰۰ روزه این نهاد اقدام کرد و اقدامات صورت گرفته در راستای رفاه حال همشهریان را تشریح کرد.

  نصیری در سی و هشتمین جلسه رسمی شورای اسلامی شهر کرج ضمن بیان عملکرد ۱۰۰ روزه شهرداری کرج اظهار داشت: طبق بخشنامه ابلاغ شده، انجام هرگونه تهاتر پشت گیشه ای جمع آوری و ممنوع شد.

 

 شهردار کرج در ادامه از افزایش درآمدهای شهرداری طی چهار ماه گذشته نبست به مدت مشابه پارسال خبرداد و افزود:  این افزایش درآمد در همه بخش ها بوده است. نصیری در بخشی دیگر از گفته های خود با تاکید بر ضرورت اجرای امور شهرداری به صورت هوشمند، عنوان کرد: با توجه به این مهم تمام محاسبات شهرسازی به صورت اتوماسیون انجام می شود.

 

وی، از دیگر اقدامات صورت گرفته در شهرداری کرج را فعالسازی دفاتر تسهیل گیری بافت های فرسوده عنوان کرد. نصیری با اشاره به ضرورت استفاده از توان بخش خصوصی افزود: بر این اساس اولین بلوک شهری نیز به همراهی سرمایه گذاران شهر بازسازی می شود.

 

شهردار کرج در ادامه با بیان اینکه رفع کمبود سرانه های خدمات رسانی در محلات کرج امری ضروری است، گفت: در حال حاضر کرج با استانداردهای موجود در سرانه های خدمات رسانی در حوضه های مختلف فاصله دارد.

 

وی افزود: با توجه بررسی های صورت گرفته ۵ ایستگاه آتش نشانی در شهر کرج باید راه اندازی شود. شهردار کرج در بخش دیگر از صحبت های خود در جمع اعضای شورای اسلامی شهر از اجرای طرح «استقبال از بهار» در کلیه مناطق تحت پوشش شهرداری از هفته آینده خبرداد.

 

نصیری که در جمع اعضای پارلمان شهری این این کلانشهر سخن می گفت، افزود: این طرح که با هدف ارتقای ساختارهای شهری به ویژه مبلمان شهری همچنین آماده سازی شهر برای ورود مهمانان نوروزی در مناطق ۱۰ گانه شهرداری اجرایی می شود.

 

وی بیان کرد: از جمله برنامه هایی که در این طرح اجرایی می شود، ساماندهی دستفروشان، توسعه فضای سبز، جمع آوری پسماندهای خشک و تر و زیباسازی فضای شهر است. نصیری همچنین از اجرای طرح ویژه زیباسازی همزمان با اجرای طرح استقبال بهار خبر داد و گفت: با اجرای این مهم، ورودی های شهر کرج زیبا سازی می شوند.

 

 شهردار کرج با تاکید بر ضرورت ساماندهی ترافیک شهری به ویژه در ایام پایانی سال، گفت: توسعه و راه اندازی خطوط مترو در کنار اجرای طرح بی آر تی نقش به سزایی در ساماندهی وضعیت ترافیک شهر کرج دارد. این مسئول افزود: هم اکنون نیز اقدامات و برنامه ریزی های کارشناسی در خصوص راه اندازی خطوط بی آر تی در کرج انجام شده است.

 

وی در ادامه با اشاره به اهمیت پروژه بزرگراه شمالی عنوان کرد: این پروژه از جمله اولویت های مجموعه مدیریت شهری است که با توجه به این مهم، اقدامات اجرایی در این خصوص با سرعت بیشتری انجام می شود. نصیری همچنین به بهره برداری پروژه های عمرانی از آغاز دهه مبارک فجر تا پایان بهمن ماه اشاره کرد و گفت: اجرای پروژه های شهری زمینه را برای توسعه عمرانی شهر فراهم می کند.

 

شهردار کرج با بیان اینکه موضوع حمل و نقل و ترافیک شهری در کرج با اجرای طرح های مربوط  ساماندهی شده است، از آماده سازی مقدمات بحث هوشمند سازی شهری در مجموعه مدیریت شهری خبر داد. نصیری با بیان این مطلب افزود: در کنار تعهدات شهرداری به شهر و شهروندان، تامین رفاه کارگران در اولویت برنامه های این مجموعه قرار دارد.

 

وی با عنوان اینکه تعصبی که کارگران نسبت به کار و مسئولیت خود دارند ستودنی است، افزود: کمترین خدمتی که می توانیم به این قشر زحمت کش کنیم، پرداخت به موقع حقوق آنها است.

 

نصیری با اشاره به حضور مستمر کارگران فضای سبز و خدمات شهری طی چند شب گذشته عنوان کرد: نیروهای خدماتی در سرمای منفی ۱۳ درجه در سطح شهر به برف روبی مشغول بودند و برای فراهم آوردن موقیت و فضای مناسب برای تسهیل در آمد و شد شهروندان تلاش کردند که این اقدام شایسته جای قدردانی دارد.

 

شهردار کرج در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اجرای برنامه جامع مدیریت شهری در زمان بروز بحران سپید در این کلانشهر، عنوان کرد: این برنامه مهم که با هدف کاهش بحران های ناشی از بارش برف سیاست گذاری شد، از ساعت ١٢ شب همزمان با شروع بارش و با هدف برف روبی و بازگرداندن آرامش به شهر اجرا شد.

 

نصیری عنوان کرد: روز اول بارش برف با تلاش عوامل خدمات شهر و دیگر نیروهای شهرداری، تمامی مسیر های اصلی برای تردد شهروندان بازگشایی شد. وی با عنوان اینکه سردی هوا عامل بروز بسیاری از مشکلات شهری هنگام بارش برف بود، افزود:  این در حالی است که تمام توان و تجهیزات شهرداری در بازگشایی معابر و خیابان ها به کار گیری شد.

 

شهردار خاطرنشان کرد: پس از پاکسازی و برف روبی معابر و خیابان های اصلی شهر، بازگشایی کوچه های فرعی در دستور کار قرار گرفته است.

 

دکتر نصیری بر ضرورت اجرای «مدیریت بر پایه دانش» در کرج تاکید کرد و با بیان اینکه این منطقه از پتانسیل های علمی بسیاری برخوردار است، گفت” با توجه به این مهم، رویکرد مدیریت دانش می تواند به نحو موثری در این کلانشهر محقق شود.

 

وی عنوان کرد: «مدیریت دانش» و «دانش محور بودن» در اجرای امور شهری در همه عرصه های فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی و… یکی از مسائلی است که مدیریت شهری برای دستیابی به آن تلاش می کند.

 

شهردار کرج در ادامه با اشاره به آغاز به کار پایگاه های مترو از بهمن ماه جاری عنوان کرد: در همه دنیا، راه اندازی و توسعه خطوط مترو به عنوان کارآمد ترین وسیله حمل و نقل عمومی مطرح است که می تواند نقش به سزایی در کنترل ترافیک شهری داشته باشد.

 

نصیری افزود: در کرج نیز با توجه به ساختارهای ترافیکی موجود و عدم گستردگی راه ها نیازمند به توسعه راه های حمل و نقل ریلی هستیم. دکتر نصیری در ادامه با اشاره به شیوه نامه اجرای نظام مطالعاتی عنوان کرد: این شیوه نامه در یک برنامه ۵ ساله دیده شده است. وی همچنین به اجرای طرح بهبود نگهداشت شهر اشاره کرد و افزود: این طرح به منظور ارتقای ساختارهایی شهری و با استفاده از همه توان و امکانات اجرا شد

منطقه 2 دومین میزبان اجرای طرح بهبود نگهداشت شهر کرج/ رویکرد کاهش پیام های مردمی در سامانه 137 مدنظراست

قائم مقام شهردار کرج گفت: طرح بهبود نگهداشت شهر کرج با رویکرد کاهش پیام های مردمی در سامانه ۱۳۷ در مناطق 10 گانه این کلانشهر اجرا می شود.

به گزارش پیام آشنا و به نقل از اداره کل ارتباطات و امور بین الملل شهرداری کرج ، در دومین هفته از اجرای طرح نگهداشت شهر کرج، اقدامات این طرح در منطقه 2عملیاتی شده است.

این طرح از ساعات ابتدایی صبح روز جاری با حضور شهردار کرج، قائم مقام شهردار، معاون فنی و عمرانی شهردار، مدیر منطقه ۲ شهرداری کرج ،مدیر کل بازرسی شهرداری و با همکاری نیرو های ده گانه شهرداری در منطقه ۲ اجرا شد.

محمد کریم شفیعی در خصوص اجرای طرح نگهداشت شهر کرج در منطقه 2 اظهار کرد: همه مسئولین به خصوص مدیران ارشد در همه بخش های مجموعه شهرداری باید با همدلی، همفکری و تعامل در راستای اجرای موفق این طرح تلاش کنند.

قائم مقام شهردار کرج اضافه کرد: اجرای طرح بهبود نگهداشت شهر کرج با رویکرد کاهش پیام های مردمی در سامانه ۱۳۷ در منطقه اجرایی می شود.

شفیعی با بیان اینکه بعد از اتمام این طرح در ساعت ۱۶ ، منطقه به مدیر تحویل داده می شود، گفت: انتظار می رود بعد از اجرای طرح، منطقه از این سطح بهبود پایین تر نرود.

شهرام وارسته مدیر منطقه 2 شهرداری کرج نیز در خصوص طرح بهبود نگهداشت شهر گفت: این طرح در آیتم های مرتبط با فعالیت های شهرداری شامل تمامی موضوعات خدمات شهری، فضای سبز، خدمات شهری، زیبا سازی، ساماندهی، پسماند و فنی عمرانی اجرایی می شود.

وی در ادامه بیان کرد: همچنین در این طرح کلیه معایب منطقه شناسایی و در طول سال برای مرتفع شدن آن با پیش بینی بودجه کافی، برنامه ریزی می شود.

گفتنی است اجرای طرح بهبود نگهداشت شهر با حضور دکتر نصیری شهردار کرج، مهندس محمد کریم شفیعی قائم مقام شهردار، شهردام وارسته مدیر منطقه 2، رسول خسرو زاده مدیر کل بازرسی شهرداری کرج و مجموعه نیروهای مناطق 10 گانه کرج صبح امروز مصادف با دهم آذرماه در منطقه 2 کرج اجرایی شد.

قابل ذکر است، اجرای این طرح با رویکرد ارتقاء سطح خدمات رسانی شهری، افزایش رضایتمندی شهروندان و کاهش پیام های مردمی در سامانه های ۱۳۷ در اولویت برنامه های مناطق 10 گانه شهر کرج دارد.

شایان ذکر است، این طرح هفته آینده در منطقه ۶ شهرداری کرج اجرایی می شود.

معاون برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی شهرداری کرج عنوان کرد: نگرش جدید در شهرداری ایجاد خواهد شد تا در کنار مدیریت شهراز رویکردهای پژوهشی و تحقیقاتی استفاده شود، چرا که جز بهره مندی از خلاقیت، نوآوری و استعدادهای نیروهای جوان و نوجوان راه حلی مناسب برای حل مسائل شهر وجود ندارد.

به گزارش خبرنگار پیام آشنا، سهیل کوثری ظهر چهارشنبه در جریان بازدید از نمایشگاه پژوهش و فناوری البرز با حضور در غرفه خانه مطبوعات این استان اظهار کرد: مدیریت شهری عزم خود را جزم کرده است تا بتواند با تکیه بر پژوهش های کاربردی مسائل و مشکلات را بهتر شناخته و روش های هوشمندانه تری برای حل آن جستجو کند.

وی درادامه گفت: در درجه اول بها دادن به این امراین است که با مدیریت دانش درسطح سازمانی شهرداری به گونه ای دیگر برخورد شود، دیگرجنبه کار این است که در مدیریت دانش دریابیم سطح بلوغ سازمان ما چقدراست.

معاون برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی شهرداری کرج افزود: اگراقداماتی که قرار است در استفاده از سیستم مدیریت دانش عملیاتی شود با سطح بلوغ سازمان مورد نظرما منطبق نباشد بیشترازاینکه منابع افزایش یابد به سمت کسر آن پیش می رویم.

وی توضیح داد: یکی از مواردی که امروز در نمایشگاه پژوهش و فناوری از آن رونمایی شد شناخت سطح بلوغ سازمانی شهرداری کرج در زمینه مدیریت دانش است و درادامه اقداماتی مناسب تر برای رسیدن به اهداف مدنظر پیگیری خواهد شد.

کوثری ادامه داد: در زمینه آموزش و سرمایه انسانی داشتن یک الگوی مشخص کمک می کند که اقدامات متمرکز در شهر ایجاد شود.

وی گفت: سطح مشارکت شهرداری کرج در نمایشگاه پژوهش و فناوری و نوع مواجه با افرادی که ایده هایی جدید دارند به گونه ای است که یک نگرش جدید در شهرداری ایجاد کرده تا در کنار مدیریت شهر از رویکردهای پژوهشی و تحقیقاتی استفاده شود، چرا که جز بهره مندی از خلاقیت، نوآوری و استعدادهای نیروهای جوان و نوجوان راه حلی مناسب برای حل مسائل شهر وجود ندارد.

معاون برنامه ریزی و توسعه منابع انسانی شهرداری کرج با اشاره به اینکه در فعالیت های کنونی شهر هرچه بیشترهزینه کرده ایم، کمتر به نتیجه مورد نظر دست یافته ایم، ادامه داد: با بکارگیری تدابیرهوشمندانه و خلاقانه و همچنین استعدادهای شهروندی که کرج در آن ظرفیت زیادی دارد می توان به تغییر نگرشی رسید که ما را جزو استان های برتر در توسعه همراه با فناوری و پژوهش قرار دهد.

وی در ادامه توضیح داد: امید است روزی فرا برسد که با تکیه بر پتانسیل های موجود در شهر کرج، جوان های ما مجبور نباشند برای دستیابی موقعیت های شغلی مناسب  و داشتن درآمد کافی از شهر و استان خود خارج شوند.

کوثری در پایان با بیان اینکه تلاش ما در شهرداری این است که این انرژی مثبت را به جوانان شهرمان منتقل کنیم که مدیریت شهری پذیرای آنها است و می تواند موقعیت های مختلف کاری، عاطفی و انسانی را برای آنها فراهم کند تا استعدادهای خود را در کرج شکوفا کرده و در ادامه به کار در عرصه های مدنظر خود بپردازند.

 

 

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس از بررسی لایحه استخدام شهرداری‌ها در کمیسیون متبوعش خبر داد.

به گزارش پیام آشنا و به نقل از تسنیم، عباس گودرزی عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در تشریح جلسه امروز (سه شنبه 7 آذر) کمیسیون متبوعش، اظهار داشت: در این جلسه موضوع نابسامانی در جذب و استخدام نیرو در شهرداری‌های سراسر کشور و همچنین وجود تفاوت فاحش در پرداخت حقوق‌ها در این دستگاه بررسی شد.

وی با بیان اینکه لایحه استخدام شهرداری‌ها در جلسه امروز کمیسیون تصویب شد، افزود: در این جلسه مقرر شد شهرداری‌ها درباره ساز و کار استخدام نیروی انسانی از قانون واحد تبعیت کنند و همچنین مقرر شد تا این قوانین و مقررات توسط وزارت کشور با همکاری سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی و همچنین شورای عالی استان‌ها ظرف مدت 6 ماه تهیه و برای تصویب نهایی به مجلس شورای اسلامی ارسال شود.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، تصریح کرد: چنانچه این قانون به تصویب نهایی برسد از تبعیض و نابسامانی در استخدام نیروی انسانی و همچنین پرداخت حقوق در شهرداری‌های سراسر کشور جلوگیری می‌شود.

 

پیام آشنا: آقای نصیری یا همان شهردار جدید کرج که چند صباحی ایست مهمانِ این دیار شده، اکنون کلیددار این کلانشهر میلیونی است و رسالت سنگینی را بر دوش دارد. شاید خلاصه و مفیدترین دفاع از وی برای تصدی در این مسئولیت سوابق و تجربیاتی است که ماحصل سالها حضور وی در شهرداری تهران می باشد؛ همان آیتمی که موجب شد تا نصیری یک سر و گردن بالاتر از سایر رقبا قرار گیرد و برازنده تصدی عنوان «شهردار کرج» تشخیص داده شود.

اما با حضور در ایران کوچک شاهدیم که انتصابات و سلیقه مدیریتی وی برای چینش نیروها چیزی در تب و تاب همان شهرداران پیشین است و تصمیمات وی به شدت تحت تاثیر القائات برخی شورانشینان می باشد؛ این روزها شاهدیم که برخی نیروهای نه چندان متخصص و با سوابق غیر مرتبط روانه مناطق این کلانشهر شده اند و اخیراً نیز شاهد اکران تراژدی تلخ در اداره کل ارتباطات و امور بین الملل این نهاد هستیم.

متاسفانه برخی اسامی برای کاندیداتوری نهایی این سمت به گوش می رسند که فاقد کمترین تجربه اجرایی و مدیریتی هستند و گویا آقای نصیری فراموش کرده که شهرداری کرج کمتر از وزارتخانه های علوم یا آموزش و پرورش نیست و روابط عمومی آن باید در ابعاد ملی اداره شود و قرار نیست هر فرد قد کوتوله ای با سفارش برخی اعضای شورا در این جایگاه رفیع قرار گیرد؛ افرادی که از الفبای روابط عمومی حتی هجی کردن حروفش را هم نمی دانند و کارنامه شان سیاه و عملکردشان نیز مه آلود و غبار آلود است!

از حق نگذریم برخی افراد مطرح که سابقه مدیریت در این حوزه را از قبل دارند نام شان در بین نامزدهای تصدی این مسئولیت به چشم می خورد، قابلیت ها و توانمندی هایی دارند که می توان روی آنها مکث کرد اما برخی افراد که مشخص نیست چگونه روی میز آقای نصیری قرار گرفته اند، بی شک حتی توانایی اداره روابط عمومی دهیاری فلان روستای دور افتاده را هم ندارند، چه بسا به انعکاس خدمات یک کلان نهاد در مرکز استان البرز.

آقای نصیری باید بداند که در میدان مین پا گذاشته و در حال یک بازی خطرناک و حساس می باشد و ظاهراً آنطور که باید و شاید و برغم تیم گسترده مشاورین حوزه ارتباطات اما هنوز به مباحث و حاشیه های کرج تسلط لازم را پیدا نکرده و به جرأت می توان گفت که پرستیژ و کلاسِ مدیریتی خود را با برخی انتصابات در معرض تهدید و خطر قرار داده و این سناریو در خصوص اداره کل ارتباطات و امور بین الملل نیز در حال تکرار است و متاسفانه آدم کوتوله ها در حال فتح دیوارهای بلند هستند!

اداره کل ارتباطات و امور بین الملل شهرداری کرج از جمیع جهات یک حوزه حیاتی، استراتژیک و زیرساختی می باشد که وزن آن تعیین کننده جایگاه و موقعیت این نهاد در سطح رسانه ها و افکار عمومی است و جا دارد که آقای نصیری و تیم مشورت دهنده به وی دشمنانی در لباس دوست نباشند و واقعیت ها را به وی بگویند و اسامی افرادی که حتی برای موقعیت های بسیار بسیار پایین تر از این جایگاه نیز مناسب نمی باشند را برای تصدی این سمت به شهردار جدید تحمیل نکنند تا وی بر مدار شایسته سالاری حرکت نماید.

امضاء محفوظ

مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی البرز بیان کرد: شهرداری کرج به دنبال نگاهی متفاوت است و تعامل با اهالی رسانه گامی مهم در پیاده سازی این دیدگاه است.

به گزارش خبرنگار پیام آشنا،علی خیلدار عصر پنجشنبه در جریان نشست شهردار کرج با مدیران مسئول رسانه استان البرز گفت: از موضوعات با اهمیت در توسعه شهر، استفاده از ظرفیت هنر و رسانه است که شهردار کرج نیز به این دو حوزه توجه ویژه ای دارد.

وی درادامه با اشاره به برگزاری جلسات متعدد برای ارتقای سطح همکاری بین مدیریت شهری وگروه های هنری و فرهنگی بیان کرد: چنین نشست هایی به منظور تعامل بیشتر رسانه با شهرداری کرج است.

خیلدار ادامه داد: تجلی توجه تیم جدید مدیریت شهری کرج به حوزه رسانه در برگزاری نشست امروز نماد پیدا کرده است، در مقابل اصحاب رسانه و خبرنیز باید مد نظر داشته باشند که درعین نقد سازنده همراهی لازم را برای رفع مشکلات شهری داشته باشند.

مدیرکل فرهنگ و ارشاد اسلامی البرز اضافه کرد: ارایه برخی درخواست ها و مطالبات غیرکارشناسانه و بدون سندیت از سوی اهالی رسانه جز اینکه انگیزه های سازمانی در چنین فضایی را هدر می رود نتیجه مثبتی برای شهر در بر نخواهد داشت.

مدیرکل فرهنگ و ارشاد البرز با برشمردن این نکته که رسانه ظرفیت انسانی و تاثیرگذار درجامعه است، تشریح کرد: امروز همه مسئولان دست یاری به سوی اهالی قلم دراز کرده اند؛ چرا که رسیدن به آبادانی بیشتردرمسیر تعامل سازنده با اهالی رسانه است.

وی در ادامه با تاکید بر اینکه برگزاری جلسات شهردار و رسانه استمرار یابد، افزود: در کنارانعکاس اقدامات مدیران شهری در رسانه انتقادات و درخواست های صاحبان قلم ازآنها نیزمطرح شود.

خیلدار با اشاره به اینکه رسانه ها همیشه نگران حال شهروندان و وضعیت شهر هستند، ادامه داد: امروز که شهرداری کرج به دنبال نگاهی متفاوت است جای خوشحالی دارد که با این دیدگاه در سطوح مختلف شهرداری و برای تعامل با اهالی رسانه گام برداشته شود.

وی در ادامه با توضیح اینکه پیگیری مطالبات مردمی و تلاش برای تحقق آن از دغدغه اهالی رسانه است، اضافه کرد: این نشست، جلسه پیوند رسانه با شهرداری و در راستای بهبود خدمات شهری است.

 


موضوع " تحول اداری "سیستم مکانیزاسیون در شهرداری که با مردم نیز ارتباط مستقیمی دارد را مطرح می کند. عملکرد این سیستم نقش مهمی را در جلب رضایت شهروندان در ارتباط با نحوه خدمات رسانی شهرداری ایفا می کند. 

به گزارش پیام آشنا، کارگروه تحول اداری که موضوع " ورود به تکنولوژی و اصلاح ساختار اداری " در شهرداری را دنبال می کند، بنا به ضرورت های مطرح شده در کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر کرج ایجاد شد. بی شک در جریان ورود به تکنولوژی اگر تفکر راهبردی وجود داشته باشد در سیستم مدیریتی شاهد تحول چشمگیری خواهیم بود.
 
رحیم خستو رئیس کارگروه تحول اداری در شورای شهر کرج، ضمن ابراز خرسندی از تشکیل این کارگروه گفت: در کمیسیون برنامه و بودجه کارگروه های تخصصی با هدف بررسی کارشناسانه و تخصصی مباحث شهری و بهره مندی از ظرفیت اساتید و متخصصین تشکیل شد. مسئولیت کارگروه تحول اداری که عملکرد آن مرتبط با سازمان فناوری و اطلاعات شهرداری کرج است،برعهده اینجانب گذاشته شد. این کارگروه نحوه صحیح مدیریت و دستیابی به دستاوردهای مفید در حوزه تکنولوژی و مدیریت شهری را دنبال می کند.
 
وی از مباحث نرم افزاری و سخت افزاری، شیوه های صحیح مدیریتی، رویکرد ها و اهداف به عنوان کلید واژه های کارگروه تحول اداری یاد کرد و گفت: کارشناسان و متخصصین حوزه شهری در کارگروه تحول اداری به رصد این مباحث می پردازند و به دنبال راهکارهای صحیح نظارتی در راستای تحقق این مهم در مدیریت شهری هستند.
 
عضو کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر کرج بیان کرد: تا کنون بیشترین هزینه حوزه فناوری و اطلاعات شهرداری کرج در بخش سخت افزاری صرف شده است که با توجه به پراکندگی در اجرای طرح ها و عدم تمرکز سازمان بر هدف اصلی، فعالیت کارگروه برای پرداختن به موضوع سخت تر شده است.
 
وی، ارتقای زندگی شهروندان را موضوع مهم کارگروه تحول اداری عنوان کرد و گفت: در این کار گروه وضعیت زندگی شهروندان بررسی و نقش سازمان فناوری و اطلاعات در ارتقاء این مهم  رصد می شود.
خستو خاطر نشان کرد: در تلاش هستیم سازمان فناوری و اطلاعات را با دیگر بخش های شهرداری و نهادهای مرتبط برای ارتقای زندگی شهروندی پیوند بزنیم تا زمینه های شهر الکترونیک فراهم شود.
عضو شورای اسلامی شهر کرج تاکید کرد: ما به دنبال چابکسازی سازمان IT هستیم تا با استفاده از نیروهای متخصص و کارشناس نقشه راه را برای تحقق شهر الکترونیک  طی سال های آتی تدوین کنیم.
خستو با بیان اینکه تمام اموال شهرداری مربوط به مردم است و مردم حق دارند بدانند دارائی هایشان صرف چه مواردی می شود، عنوان کرد: اراده شهردار کرج نقش آفرینی موثر در بهبود وضعیت موجود شهر دارد و این مهم تنها با همکاری و همیاری شورا و شهرداری و با رویکرد خدمت رسانی به نتیجه می رسد.